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実際はどうなんだろう？
こんな疑問に答える記事を書きました！
この記事では、三菱電機の元社員である私が「三菱電機の闇4選」についてお話をします。
動画でみたい方はこちらから。
それではみていきましょう！！
三菱電機の闇4選
ブラックな体質
ブラック企業大賞を受賞
三菱電機は2年連続でブラック企業大賞を受賞しました。
※ブラック企業大賞：運営主体は「ブラック企業大賞企画委員会」であり、労働組合役員やNPO法人の代表、作家、弁護士や大学教授などで構成
2018年：No.1
2019年：No.1
この順位は、次の自殺の報道が大きく関係しています。
自殺の報道
2012年〜2019年で5件もの報道がありました。
いじめや長時間労働が原因です。
2019年の事件では、メモが残されており、ひどいいじめの様子がわかります。
実際の例
私の身近で起きた実際の例です。
①同期
同じ場所に所属された同期40人のうち、3人が休職しました。
病みかけている同期はたくさん、、
②守ってくれない組合
・後輩の例
組合から「君より辛い人はいるよ」と言われたそうです。
従業員を守るはずの組合からこの発言は信じられないですね、、
勇気を出して相談に行った方があまりにもかわいそうです。
③守ってくれない産業医
・同期の例
産業医から「本当にしんどかったら喋れなくなるよ」と言われたそうです。
喋れなくなる前に改善できるようにアドバイスをするのが産業医の仕事では？と疑問が残りますね、、
従業員を守るはずの組合と産業医からこの発言、、
ちょっと考えられないですよね。。
古い体質
メールの宛名
「役職 ＋ 殿」で宛名を書くルールがあります。
例えば、山田さんには「山田MS殿」と書きます。
殿って、まるで戦国時代かと思っちゃいますよね笑
初めて連絡する人だと、役職を検索する時間も必要なのであまりにも非効率です。
課長以上は神様
課長以上の言う人は絶対！という暗黙のルールがあります。
三菱電機は他のメーカーと比べても年功序列がかなり根強い会社です。
年功序列が強い分、ブラックな体質ができやすいのかもしれませんね。
優秀な人から辞めていく
「優秀な人から辞めていく」と格言のように言われていました。
日本メーカーの将来性は暗いと感じて、優秀な人からメーカーを去っていく印象です。
優秀な文系出身の社員から辞めていく
三菱電機に入社する文系社員は難関大学の卒業生ばかりです。
英語ぺらぺらが標準といった感じです。
在職中に大きな資格を取得して退職するのがよくあるパターンです。
・文系社員の転職例
在職中に公認会計士を取得して転職
退職理由は人によって様々ですが、文系社員が出世しにくいのも関係しているようです。
メーカーはどうしても理系の専門性を持った人が強い業界なので、いち早く気づいて転職する人は多いです。
昇格試験
部署によってはいまだにサービス残業で昇格試験の準備をします。
■参考 昇格試験の内容
・論文
・成果をA3用紙にまとめる
・会社への提言
いいところも少し
営業利益率が高く、他のメーカーと比較しても給料が高いです。
三菱電機の給料事情についてはこちら
動画で見たい方はこちら
最後に
いかがだったでしょうか？
この記事では、三菱電機の元社員である私が「三菱電機の闇4選」についてお話をしました。
もっとこんなことも知りたい！など、ご意見・ご感想ありましたらお気軽に以下のコメントやYoutube、Twitterより投稿をお願いします＾＾
