大企業へ!転職術を大公開!~三菱電機、デロイトトーマツコンサルティング、パナソニックを経験~

 

ダツオメ
新卒で三菱電機へ入社
→デロイトトーマツコンサルティング
→パナソニック
→ITベンチャー(コロナ禍 30代で転職)

 

大企業に行きたい!
転職するコツを教えて欲しい!

こんな疑問に答える記事を書きました!

 

この記事では、三菱電機、デロイトトーマツコンサルティング、パナソニックと大企業を渡り歩いた私が「大企業に転職する転職術」を公開します。

 

動画でみたい方はこちらから。

 

それではみていきましょう!!

転職のプライオリティを決める

転職活動が始める前に、まずはプライオリティを決定しましょう。

※プライオリティ:優先度のこと

プライオリティをしっかり考えることによって、転職の軸が決まり、面接の対策にも繋がります。

優先度をつける項目は次の通りです。

■項目

・給料

・やりたいこと
-職種は?
-業務内容は?

・場所
-都心か
-リモートワーク可能か

・働き方
-休日の日数
-残業時間
-フレックスか

・人間関係
人間関係はある程度選択できます!
-古い業界
特徴)平均年齢が高く、お堅い人が多い。
例)金融、メーカー
-新しい業界
特徴)平均年齢が低く、自由な風土。
例)IT

 

転職の期間は?

転職の期間は3ヶ月以内がおすすめです!

長期に渡ると人間は集中力が持たないので、短期集中で決着させることを意識してください。

どんな状況でも成長中で人材不足の会社はあります!!

コロナ禍で世界的に厳しい状況でも急激に伸びている会社はあるのです。

 

転職は、今の会社の在職中に実施をおすすめしています。詳しくはこちらからどうぞ。

転職活動は「在職中に働きながら」するべき理由【外資系コンサル、大手メーカー転職経験者の話】

 

すぐにエージェント登録

優秀なエージェントを見つける

優秀なエージェントに担当をしてもらうことは転職活動を有利に進めるために非常に重要です。

優秀なエージェントは次の項目に当てはまるはずです。

■優秀なエージェントの条件

①電話やメールの返信が早い

②たくさんの企業を紹介してもらえる

③経験が豊富でアドバイスが的確

④お願い事をしっかり対応してくれる。

優秀なエージェントを見つける方法

3社以上のエージェントに登録!

ハズレのエージェントに当たれば担当の変更を依頼することはできます。

ただし、何回もできる訳ではないですし、担当変更に時間もかかります。

このことからも複数のエージェントに登録することは非常に重要です!

エージェントにやってもらうこと

書類の修正

履歴書と職務経歴書をしっかりチェックしてもらって修正しましょう。

複数のエージェントに登録しておくと色々な角度から意見をもらえます。

面接対策

※詳細は後の面接対策で!

・予想質問と回答をチェックしてもらう
WordやExcelに書き出してみましょう!

・転職練習をしてもらう

 

とにかく応募!

短期で集中力を継続させるためにも、企業調査に時間をかけすぎないことは非常に重要です。

書類が通過するかもわからない企業に時間をかけるのはNG。

企業調査は書類通過してからで十分間に合いますよ^^

 

面接対策

同じ質問に3回、深堀りされても答えられるようにしましょう!

プライオリティの決定がここで役立ちます!

しっかり転職の軸が決まっている人はどんなに質問を深掘りされても答えられるはずです。

 

面接官が知りたい内容は決まっている!

変化の激しい今の時代に活躍できる人の特徴は決まっています!

面接官は、入社してもらってしっかり成果を出す人材か見極めたいのです。

■面接官が知りたい内容

①経歴
-どんな職歴、学歴か
-どんなスキルを持っているか

②人間性
-コミュニケーション能力
-主体性
-行動力
-課題解決能力
-チャレンジ精神

 

質問内容は決まっている!

面接官が知りたい内容が決まっているということは、質問内容も決まってくることを意味します。

次の項目に関しては、しっかり答えられるように書き出して準備をしておきましょう!

■質問内容

・自己紹介

・性格
-長所と短所

・職務経歴

・転職理由

・志望動機
-業界、職種、なぜその会社か

・今後のキャリアプラン
-短期、中期、長期

・現職の課題
-解決案も提案できるように

・今までの体験
-成功体験と失敗体験

・逆質問
最低でも5個は考えておきましょう。
面接の途中で話題になる場合もあるので、3個では心許ない。

 

いざ、面接!

とにかく数を受けるのが重要です!

実践が一番の面接練習です!!

本命の企業の前には2~3社は受けられるようにスケジューリングしましょう^^

 

面接後も対策!

面接後も対策です!

人間はどうしてもすぐに忘れてしまう生き物なので、面接後すぐに内容を書き出しましょう!

次に向けた対応策まで考えられるといいですね^^

面接後の疲労はすごいですが、もうひと頑張りです!

 

仮に落ちた場合はエージェントを通して原因を聞きましょう。

教えてくれない企業もありますが、ダメ元でも行動が大切です!

 

まとめ

いかがだったでしょうか?

 

この記事では、三菱電機、デロイトトーマツコンサルティング、パナソニックと大企業を渡り歩いた私の「大企業に転職する転職術」を公開しました。

 

もっとこんなことも知りたい!など、ご意見・ご感想ありましたらお気軽に以下のコメントやYoutubeTwitterより投稿をお願いします^^

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